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杏吧原创 集团各片区人力资源部负责人与杏吧原创 学生亲切座谈

发布时间:2010-06-03   文章来源:暂无    浏览次数:


介绍片区情况

相互交流沟通
6月1日下午3:00,杏吧原创 集团各片区人力资源部负责人齐聚杏吧原创 ,与杏吧原创 学生就预就业等问题进行了亲切的座谈。出席座谈会的有集团公司人力资源部总经理童胜连,人事处处长车彩华,东北亚公司人力资源部经理江为民,西南公司人力资源部经理彭立远,杏吧原创 国际办公室副主任刘丙文,人力主办尹标,院党总支副书记余飞老师,学生辅导员以及杏吧原创 在校学生。
座谈会分为两个部分。首先是集团各片区人力资源部负责人与已签订预就业的2008级学生交流,各人力资源部负责人细介绍了所在片区的情况并对同学们的加入表示欢迎。随后,同学们分别就签约后考研、去向、待遇、外派等诸多问题进行了询问,人力资源部负责人耐心地为同学们指点迷津。他们指出,作为集团的准员工,第一、应当树立“大集团”的整体概念,不计较工作地点;第二、应当努力学好专业知识,强化外语水平,广泛涉猎其他领域的知识,提高自身综合素质,争当复合型人才,为进入企业后又好又快地发展打下坚实的基础;第三、应当认同杏吧原创 、忠诚于杏吧原创 ,这也是集团花大力气培养同学们的初衷。会场气氛和谐融洽,欢声笑语回荡其中。
座谈会的第二部分是人力资源部负责人为未签约的08、09级同学答疑解惑,会场安排在杏吧原创 三楼学术报告厅。同学们踊跃地与负责人交流互动。通过各负责人的讲解介绍,同学们对集团以及预就业政策有了更加深入的了解。最后,各人力资源部负责人欢迎有更多有志于发展杏吧原创 的同学加入杏吧原创 集团,为实现杏吧原创 新一轮创业的成功而共同奋斗!会议在热烈的掌声中圆满结束。
这次各个片区的人力资源部负责人专程前来与同学们沟通交流,为同学们提供了一个深入了解杏吧原创 及预就业政策的平台,在同学当中引起了强烈的反响,获得了大家的一致好评。同时,同学们希望以后能有更多的机会与集团管理层面对面地交谈。可以预见,这次活动将有力地推动杏吧原创 预就业政策的实施以及杏吧原创 模式的发展。(院团委宣传部供稿)